Siz kollec dərəcəsinin buna dəyər olub-olmaması ilə bağlı cari müzakirələri eşitmiş ola bilərsiniz. ABŞ Əmək Statistikaları Bürosunun 2022-ci il hesabatına görə, bakalavr dərəcəsi olan insanlar orta məktəb məzunlarına nisbətən həftədə 68% daha çox qazanırlar.
Bütün işçilər üçün 3% və orta məktəb diplomu olanlar üçün 4% nisbətindən fərqli olaraq, BA dərəcəsi olanlar 2.3% nisbətində işsiz idi.
Böyük bizneslər kollec məzununun dəyərini anlaya bilirmi? Məhz elə o məzunlardan biri "QI Group"u o qədər əmin edir ki, hətta özünün ali təhsil institutu olan Quest Beynəlxalq Universitetini qurur.
2011-ci ildə “QI Group” və Malayziyanın Perak hökuməti arasında qurulan əməkdaşlıq nəticəsində yaradılan QUI-nin məqsədi hər hansısa sıradan tətbiqi yaratmaq deyildi, onların çox vacib olan bir missiyası var idi. Belə ki, onlar insan təbiətini də başa düşən, yalnız qazancı deyil, həm də hərtərəfli liderlər yetişdirməyi qarşılarına məqsəd qoymuşdular.
Veb saytında şirkət texniki bacarıqlara yönəlmiş ali təhsildə fərqləndirici olduğuna inanaraq öz yanaşmasını təqdim edir.
"İstənilən universitet məzunlarına diplom və təhsil verə bilər", - Quest Beynəlxalq Universitetinin saytında bildirilir. Amma biz oyunu dəyişən məzunlar yetişdirmək üçün buradayıq. Yaradıcılıqlarında miras qoyan novatorlar, müsbət dəyişikliklərə təkan verən liderlər və hər şeydən əvvəl, həmsöhbətinə və ətrafındakı dünyaya qayğı göstərən, qayğıkeş, məsuliyyətli, hörmətli insanlar yetişdirmək. Bunlar QIU mirasıdır.
Bu, alqoritmlər və ilkin ictimai təkliflərlə bağlı dünyada qəribəlik kimi görünə bilər. Lakin “QI Group”un həmtəsisçiləri olan biznes tərəfdaşları Cozef Bismark və Vijay Esvaran üçün öz imperiyalarını fərasətli işgüzarlıq təməli üzərində qurdular. QIU gələcəyə kritik bir sərmayə idi - hansı ki, burada texnologiya və bəşəriyyət ayrılmaz şəkildə iç-içə olacağdı.
QI qrupunun baxışı nədir?
"QI Group"un vizyonu həyat tərzi, sahibkarlıq və təhsil daxil olmaqla müxtəlif müəssisələri vasitəsilə humanitarizmi vurğulayır. Eyni şəkildə, Quest Beynəlxalq Universiteti üçün vizyon iclas otağında yaranmayıb. Bu, sırf texniki təhsilin liderlikdə mühüm boşluq buraxdığına dair şəxsi inamdan irəli gəlirdi. "QI Group" təsisçiləri, bir çoxları kimi, təsirli mühəndislik dərəcələri ilə silahlanmış, lakin sosial şüurundan məhrum olan texnoloji titanların kibrinin şahidi olmuşdular ki, onlar istifadəçiləri özlərindən uzaqlaşdıran və ya gözlənilməz sosial nəticələrə səbəb olan məhsullar yaratdılar.
Bununla mübarizə aparmaq üçün QIU-nun missiyası dünyada dəyişiklik yaratmağa yönəlmiş tədqiqat sahələrini davam etdirən tədqiqatçılara dəstək olmaqdır. QIU alimləri təkrar emal edilmiş materialdan istifadə edərək davamlı tikinti materialı yaratmaq, diabetlə bağlı fəsadları müalicə etmək üçün Malayziya florasından istifadə etmək və fermerlərə məhsul məhsuldarlığını artırmaqda kömək etmək kimi layihələr üzərində işləyirlər. Universitetdəki tələbələr xüsusi pedaqoqlar komandası ilə birlikdə işləyən təməlqoyma tədqiqatları haqqında ilkin bilik əldə etməklə faydalanırlar.
Ola bilsin ki, bu təhsil metodologiyası "QI Group"un qurulduğu təməllərdən gəlir. QIU üçün çətir şirkəti, bir çox sənayelər üzrə müxtəlif holdinqlərə malikdir və güclü humanitar təhsilin bütün əlamətləri olan empatiya, tənqidi düşüncə və effektiv ünsiyyətin vacibliyini başa düşdüyünü göstərdi. Bunlar təsisçilərin əskik gördükləri və QIU-da inkişaf etdirməyə ümid etdikləri bacarıqlar idi.
Dəyərlərə köklənmək:
Quest Beynəlxalq Universiteti mənfəət əldə etmək üçün qurulmayıb.
"QI Group"un Quest Beynəlxalq Universitetinə sərmayəsi sabahın liderlərini yetişdirmək üçün təhsil müəssisəsi qurmaqdan kənara çıxır. Ali təhsilin əsl gücü təkcə onun verdiyi bilikdə deyil, həm fərdlərə, həm də cəmiyyətlərə verdiyi dərin transformasiyadadır. Əlbəttə, özəl biznes sektoru ilə təhsil sahəsi arasında tərəfdaşlıq olsa da, onlar çox vaxt hər iki qurumu müəyyən edən tərəfdaşlıq deyil.
O, fərqli bir valyuta növü yetişdirmək üçün qurulmuşdur: vicdanlı intellektual kapital. Kurikulum ciddi olsa da, tənqidi düşüncəyə, effektiv ünsiyyətə və etika anlayışına üstünlük verir - texnologiya əsrində məsuliyyətli liderlər üçün bütün vacib inqrediyentlərdir.
QIU tələbələri boş sahələri doldurmaq üçün deyil, texnologiya sənayesinin çox ehtiyac duyduğu bacarıqları inkişaf etdirmək üçün fəlsəfə, ədəbiyyat və tarixlə məşğul olurlar. Təsəvvür edin ki, özü idarə olunan avtomobili kodlaşdıra bilən və həmçinin bu texnologiyanın etik və sosial nəticələrini təxmin edə bilən bir mühəndis QIU bu özəlliklərə sahib məzunlar yetişdirməyi hədəfləyir.
Ancaq gələcək mühəndislərə və ya humanitar elm adamlarına aid deyil. O, bir-birindən fərqli görünən bunlar arasında körpü qura bilənlərə aiddir. Bu fəlsəfə QIU-nun texnoloji şirkətlərlə unikal tərəfdaşlıqlarında öz əksini tapıb.
Belə tərəfdaşlıqlardan biri təkcə hadisələrin logistikasını sadələşdirmək deyil, həm də istifadəçi davranışını başa düşmək və gələcək tendensiyaları proqnozlaşdırmaq üçün həmin məlumatlardan istifadə etmək məqsədi ilə qlobal hadisələrin idarə edilməsi sisteminin birgə işlənib hazırlanmasını nəzərdə tutur – həm texnoloji zəkaların, həm də sosial elmlərin mütəxəssislərinin təcrübəsini tələb edən layihə.
Bu layihə QI qrup tərəfindən QIU üçün maliyələşdirilib. Bu əməkdaşlıq yanaşması QIU məzunlarının həm nəzəri biliklərə malik olmasını, həm də texnologiyaya əsaslanan dünyada inkişaf etmək üçün praktiki bacarıqlarla təchiz olunmasını təmin edir.
QIU-nun tələbələrini öyrətmək üçün gətirdiyi kadrlara baxdıqda tərəfdaşlığa olan bu sadiqlik yenə də özünü göstərir. Universitet digərləri arasında "Leo Burnett Malaysia", "Samsung", "Intel" və "British Petroleum" kimi şirkətlərdə real iş təcrübəsi olan sənaye mütəxəssisləri və professorları qəbul edir.
QIU texniki cəhətdən bacarıqlı, eyni zamanda etik cəhətdən əsaslandırılmış və sosial cəhətdən şüurlu texnologiya liderləri nəslini yetişdirməyi bacararsa, 35 il əvvəl universitet kurikulumlarına daha çox texniki elementlər daxil edildiyi kimi, bu, hər yerdə universitetlər üçün bir model ola bilər.
QIU digərləri arasında kompüter elmləri, mühəndislik, həyat elmləri, əczaçılıq, tibb və biznesin idarə edilməsi üzrə dərəcələr təklif edir. Hamısı texniki fərasət səviyyəsini əhatə edir, həm də yüksək dərəcədə insan anlayışını tələb edir. Faktiki olaraq hər hansı bir sənaye şaquli, bu və ya digər şəkildə "texnoloji" sənaye kimi təsvir edilə bilər.
Dünya getdikcə daha çox texnologiyadan asılı gələcəyə doğru addımlayır, əsas məsələ bizim mühəndislərə və elm adamlarına ehtiyacımız olub-olmayacağı deyil, əsas məsələ hansı növ mühəndislərə və alimlərə ehtiyacımız olacağıdır. QQI GroupQ QIU-ya sərmayə qoyaraq texnologiyanın bəşəriyyətə xidmət etdiyi gələcəyə yatırım edir. Bu, dəstək verməyə dəyər bir gələcək addımdır.
- ABŞ-dan “sürpriz”: Ərdoğan Putinə zəng etdi - Nə baş verir?
- Ermənilər azərbaycanlıların qəbiristanlığını dağıtdı - Video
- Ermənistana silah daşınır – MN narahatdır, çağırış etdi
- İsrail səfirliyi yanında atışma: ölü və yaralılar var
- Bakıda 300 milyard razılaşdırıldı: Amma Leyen və Berbok…
- Paşinyanın Bakıya bu “güzəşti” hiylədir – Moskvadan baxış
- COP29-da bu saziş olmalıydı, əvəzində Bakıya "hücum" edildi...
- Bu gün Bakıda mühüm addım atıldı - Nazir